CTP13 officie dans les Bouches du Rhône depuis janvier 2017 :

• d’une part auprès des entreprises, pour la promotion du travail en temps partagé et des avantages souvent méconnus des entreprises, de cette forme de collaboration,
• d’autre part auprès des cadres ou assimilés cadres qui ont choisi ce mode de travail, pour les accompagner dans la construction de leur projet.

Depuis 1 an, CTP13 s’est ainsi fait connaitre des entreprises, des cadres et des institutionnels des Bouches du Rhône, et sa notoriété a franchi les frontières du 13 !

•Plusieurs Cadres du var (83) ont rejoint CTP13 entre fin 2017 et début 2018 (en l’absence d’un CTP83), convaincus par le concept et la relation gagnant-gagnant entre l’entreprise et le collaborateur.
•Le Club Cadres du Pôle Emploi 83 -Hyères a sollicité CTP13 pour une rencontre avec une quinzaine cadres le 16 novembre 2017.
•Enfin, plus récemment, le Club Cadres du Pôle Emploi 83 – Saint Raphaël a demandé à CTP13 de venir lui présenter le concept de Travail en Temps Partagé, le 8 mars dernier. Une trentaine de cadres étaient présents. Tous ont manifesté un grand intérêt à la fois par la démarche CTP13 , et par cette conception différente de la collaboration « entreprise – cadres ».

Le travail en temps partagé séduit de plus en plus, à la fois les cadres et les entreprises, chacun pouvant retirer le meilleur de la collaboration.

CTP13 va continuer à promouvoir cette forme de travail qui, nous en sommes convaincus, est promis à un bel avenir.

Au CTP13, ça bouge !