Qui sommes nous ?Compétences en Temps Partagé 13 est une association à vocation sociale qui assure la promotion du concept de travail en temps partagé en France.
CTP13 est affiliée au réseau national de la FNATTP (Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé).
Née début 2017, CTP13 a vu le jour sous l’impulsion de Corinne Laniesse (Présidente de l’association de 2017 à 2020), convaincue que le travail en temps partagé est LA solution pour les PME des Bouches du Rhône en quête d’expertise tout en sécurisant leur activité.
A ce jour, CTP13 est composée et animée par des cadres professionnels bénévoles ayant eux-mêmes choisi le travail en temps partagé.
Se faire connaitre des institutions des Bouches du Rhône et développer des partenariats locaux.
Éveiller l’intérêt des dirigeants des TPE/PMI/PME en les informant sur les avantages du travail en temps partagé.
Permettre aux cadres et assimilés un retour à l’emploi autrement et sous toutes ses formes, du traditionnel au temps partagé.
« Quel plaisir de poursuivre cette belle aventure CTP13 avec une super équipe !
Le travail à temps partagé est une vraie réponse pour les entreprises souhaitant s’entourer de justes compétences adaptées à leur budget et leurs objectifs.
Grâce à l’association CTP13, j’ai découvert il y a plus d’un an ce mode de collaboration, convaincue maintenant que les compétences pointues ne sont pas réservées qu’aux grandes multinationales et que je pouvais apporter mon support sous une forme de collaboration différente aux PME et TME.
Au sein de l’association, nous avons une vraie mission de faire la promotion du travail en temps partagé et le faire connaître à de plus en plus d’entreprises ; car le paysage économique local est totalement adapté à cette forme de travail, nous parlons d’efficacité, d’expertise et d’opportunité de disposer de savoir-faire et de potentiels humains au plus près des besoins.
Merci pour votre confiance ! À nous tous, nous allons continuer nos activités de présentation du Travail en Temps Partagé aux entreprises locales et institutions.
Entreprises ou cadres, contactez-nous pour découvrir les nombreux avantages du travail en temps partagé, je vous accompagnerai avec grand plaisir !. » Cécile.
« Chefs d’entreprises de TPE/PME,
S’entourer d’une équipe performante comme dans un grand groupe, c’est possible !
Une solution existe : Le travail à temps partagé.
Le travail à temps partagé vous offre la possibilité de vous doter de compétences pointues à la mesure de vos besoins et de vos moyens.
Parce que j’ai la conviction que ce mode de travail est un pari gagnant – gagnant pour les entreprises comme pour les cadres, je me suis engagée auprès de l’association CTP13 pour promouvoir et faire connaître ce mode de travail auprès des entreprises de notre région et ainsi leur permettre de se développer à la hauteur de leurs ambitions.
Le temps partagé apporte à votre entreprise Expertise, Flexibilité et Proximité.
« Stéphanie.
« Travail en travail partagé, management de transition, ou autre modalité…
Chaque outil a ses spécificités.
Le management de transition est une déclinaison du travail à temps partagé.
Le manager est un expert auquel on confie une mission opérationnelle et dans laquelle il agit très souvent à court terme et en situation d’urgence, alors que l’intervenant en temps partagé peut agir au-delà d’une transition, en accompagnant les dirigeants dans le temps.
Vous souhaitez en parler ? Contactez Compétences en temps partagé des Bouches du Rhône – CTP13. » Michel.
CTP13 est une association exclusivement animée et gérée par des bénévoles, dont la vocation est à la fois de fournir les outils nécessaires aux cadres pour leur permettre de construire leur projet professionnel en temps partagé, et de promouvoir le temps partagé auprès des PME locales.
