17 octobre 2024

1er forum du travail en Temps Partagé®

Redécouvrez tous les moments forts de cette semaine

Le Temps partagé pour les entreprises et pour les professionnels

Journée du 17 octobre, 

Un succès pour le Forum du Travail en Temps Partagé

Le jeudi 17 octobre 2024, la salle Mistral à Meyreuil a accueilli une journée exceptionnelle dédiée au travail en temps partagé, rassemblant près de 70 participants, dirigeants d’entreprises, professionnels et experts.

Organisé par CTP13, ce forum a permis de mettre en lumière les atouts du temps partagé, un modèle de collaboration flexible et innovant.

Une journée riche en échanges

Les participants ont profité de :

  • Trois plénières riches en perspectives, abordant les enjeux et opportunités du temps partagé à 9h15, 10h30, et 12h15.
  • Des ateliers interactifs, parmi lesquels :
    • Présentation des métiers du temps partagé, animée par des experts en commerce, finance, RH, marketing et management de transition.
    • Atelier pré-diagnostic, offrant des conseils personnalisés selon les besoins des participants.
    • Aides aux TPE/PME, avec un panorama complet des dispositifs disponibles.

Convivialité et partage

La journée a débuté avec un accueil café dès 8h30 et s’est poursuivie par un apéritif déjeunatoire à 12h30, favorisant des échanges informels entre participants.

Un modèle « gagnant-gagnant »

Ce forum a mis en lumière l’importance du travail en temps partagé, une solution « gagnant-gagnant » pour les entreprises et les talents, permettant d’allier expertise et flexibilité.

Remerciements et perspectives

L’équipe CTP13 remercie chaleureusement tous les participants pour leur engagement et leur contribution aux échanges enrichissants de cette journée. Le succès de ce forum marque une étape clé dans la promotion de ce mode de travail.

Pour en savoir plus ou rejoindre CTP13, contactez-nous à contact@ctp13.fr ou au 06 35 57 76 02.

CTP13 – Compétences en Temps Partagé
« Une nouvelle manière de collaborer et d’entreprendre. »

Communiqué de presse 

SNTTP©

Réinventez le travail avec le Travail en Temps Partagé

 du 7 au 12 octobre 2024

La Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP) est heureuse d’annoncer la 16e édition de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé (SNTTP), qui se déroulera du 7 au 12 octobre 2024. Cet événement phare met en lumière un modèle de travail innovant, parfaitement adapté aux besoins croissants des entreprises et des professionnels à la recherche de flexibilité et d’efficacité.

Un modèle de travail révolutionnaire

Le travail en temps partagé offre aux entreprises l’opportunité de bénéficier de compétences de haut niveau sans les contraintes liées à un emploi à temps plein. Dans un marché du travail en constante évolution, cette flexibilité devient essentielle pour répondre rapidement aux besoins des entreprises, tout en offrant aux professionnels des opportunités diversifiées et enrichissantes. Aujourd’hui, plus de 500 000 professionnels ont adopté cette approche novatrice, transformant ainsi la gestion et la valorisation des compétences.

« Le travail en temps partagé est bien plus qu’une simple tendance. Il incarne une révolution dans la gestion des compétences, offrant une solution gagnant-gagnant pour les entreprises et les professionnels. À l’heure où les recrutements sont de plus en plus difficiles et où la flexibilité devient une nécessité, le temps partagé se positionne comme un pilier incontournable de l’économie de demain. »
– Maryse Dubien, Présidente de la FNATTP

Un outil stratégique pour la compétitivité des entreprises

Le travail en temps partagé se décline sous diverses formes : multi-salariat (plusieurs contrats de travail) et pluriactivité (combinaison de salariat et de prestations externes). Que ce soit par le biais de contrats CDI pour apporter une valeur constante, de CDD pour résoudre des défis spécifiques, ou de contrats de prestation pour offrir une perspective extérieure, ce modèle touche tous les secteurs économiques.

Les TPE, PME, start-ups et collectivités qui intègrent le travail en temps partagé peuvent ainsi mieux répondre aux défis actuels du marché tout en maintenant leur compétitivité. Cette approche stratégique permet aux entreprises de disposer d’une réserve de compétences disponibles en temps réel, optimisant ainsi leurs coûts et leur réactivité.

Un équipe CTP13 au coeur des évènements

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