Une méthode rodée et efficace, identique pour toutes les associations de la FNATTP, avec un accueil personnalisé de l’adhérent (adhésion au projet et à la charte du TTP).
La méthode est basée sur :
• Une session d’intégration
• Une démarche opérationnelle auprès des entreprises
• Un accompagnement hebdomadaire ou bimensuel
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Un module sur le « TTP et démarche auprès des entreprises »,
Un module sur l’Offre de compétences en temps partagé (ressortir et mettre en valeur ses compétences en temps partagé, se préparer à travailler en temps partagé).
Travail en binôme,
Préparation des informations sur les entreprises à contacter,
Rencontre des Entreprises,
Présentation du travail en temps partagé et éveil de l’intérêt du dirigeant pour son entreprise.
Réunion hebdomadaire ou bimensuelle,
Bilan sur la démarche opérationnelle,
Traitement des questions individuelles,
Préparation du plan d’action de la période à venir,
Organisation des actions de la vie associative.
CTP13 est une association exclusivement animée et gérée par des bénévoles, dont la vocation est à la fois de fournir les outils nécessaires aux cadres pour leur permettre de construire leur projet professionnel en temps partagé, et de promouvoir le temps partagé auprès des PME locales.
